Wertschätzung, Empathie und eine ganzheitliche Betrachtung des Menschen ist die Basis für unser Verständnis von systemischem Coaching. unser Anteil als Coach ist dabei, den Klienten in einem professionellen, lösungsorientierten Dialog zu unterstützen, um in beruflichen und/oder privaten Fragen, für sich Klarheiten zu gewinnen, Problemlösungen zu finden, und so in seiner persönlichen Entwicklung voranzuschreiten.
Inhalte und Ziele eines Coachings sind es, dem Klienten in schwierigen Lebenssituationen, andere Blickwinkel und Perspektiven zu eröffnen, seine eigenen Ressourcen zu entdecken und diese effektiv einzusetzen.
Eigene Grenzen überwinden, mehr Selbstbewusstsein (sich seiner selbst bewusst sein), Selbständigkeit, Leistungsmotivation und Verantwortung sind Schlüssel zu persönlichem Wachstum, zur Weiterentwicklung seines Selbst, zu mehr Zufriedenheit und Erfolg im Leben.
Diesen Entwicklungsprozess steuert der Klient selbst, wir begleiten ihn dabei ein Stück auf seinem Weg.
Im Einzelnen bedeutet das:
- Personenbezogene Einzel- oder Gruppenberatung für Klienten im beruflichen und/oder privatem Umfeld
- In einem geschütztem Rahmen eine vertrauensvolle, gleichberechtigte Beziehung zwischen Klient und Coach
- Ziel des Prozesses ist eine Verbesserung der Handlungsfähigkeit und Lebensqualität des Klienten
- unser Coaching ist ein zeitlich klar umrissenes, transparentes Beratungskonzept, strukturiert auf Grundlage psychologischer Erkenntnisse,
- die ganzheitliche (systemische) Betrachtung der Person erfolgt im Kontext zu dem sozialen und beruflichen Umfeld und dessen Strukturen